Фирма ПЪТИЩА И МОСТОВЕ ЕООД подписа Договор за безвъзмездна финансова помощ № BG05SFPR002-1.004-1350-C01 по проект „Адаптирана работна среда в ПЪТИЩА И МОСТОВЕ ЕООД”. Договорът за безвъзмездна финансова помощ е по процедура BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда”, финансиранa по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.

Общата цел на проекта е да подобри качеството на работните места в ПЪТИЩА И МОСТОВЕ ЕООД в контекста на прехода към зелена икономика, цифровия преход и да осигури среда, която отговаря на конкретните нужди на работещите и същевременно влияе положително върху производителността и ефективността на труда в предприятието. С проекта се предвижда организацията на труда да бъде подобрена чрез внедряване на зелени модели, които да осигурят безопасни, здравословни и приемливи условия на труд, както и да допринесат за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. Специфичните цели на проекта в подкрепа постигането на поставената обща цел са:

  • Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд;
  • Подобряване на безопасните условия на труд, чрез закупуването на КПС;
  • Осигурят социални придобивки и психологическа подкрепа за служителите.

За постигането на целите по проекта е предвидено изпълнението на дейности, чиито основни резултати ще са:

  • извършен преглед на моментното състояние на предприятието и организацията на трудовата дейност, свързана с прилагането на „зелени“ практики;
  • разработени и внедрени „зелени“ модели на организация на труда;
  • изготвени „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места;
  • разработен/приет план от мерки за прилагане на „зелени“ модели на организация на работните процеси от ръководните органи на предприятието;
  • обучен персонала за въвеждането на съответните промени на работните места;
  • осигурена превенция и профилактика на „бърнаут” на работното място и „ефекти от COVID пандемията върху менталното здраве”, чрез психологическа подкрепа
  • закупени КПС
  • осигурени социални придобивки за служителите

Общата стойност на проекта е 128 986.00 лв., от които 87 710,48 лв. са безвъзмездно финансиране от Европейския съюз, чрез Европейския социален фонд,  15 478,32 лв. национално съфинансиране и 25 797,20 лв. собствено финансиране.

Проектът стартира на 07.11.2024г. и е с продължителност 12 месеца.